Avec les progrès en cours au Bénin, les cabinets de développement de compétences, de certification de personnes et de l’Infrastructure Qualité, se font de la place. Riche de ses 20 ans d’expérience, KEMS Concept Consulting (KCC) basé à Génève entame son expansion en Afrique par le Bénin.
Sylvestre TCHOMAKOU
En métamorphose dans plusieurs secteurs d’activités, le Bénin, pour réussir à maintenir le cap et progresser davantage, doit pouvoir compter sur des ressources humaines de qualité. C’est fort de cette évidence que KEMS Concept Consulting (KCC), la branche « Consulting » du Groupe KEMS Concept, organisme d’information technologique, de renforcement de capacités individuelles et institutionnelles ainsi que de certification de personnes, s’installe au Bénin. Choisissant le Bénin comme pays de début de son expansion, le Groupe entend ne pas rester en marge des initiatives de transformation structurelle et infrastructurelle en cours sur le continent. D’après l’équipe de KCC au Bénin, l’objectif spécifique est de contribuer à la réduction du déficit normatif en liaison avec les technologies et les normes identifiées comme clés pour l’opérationnalisation des réformes en cours dans le secteur public et relatives aux transformations qu’exige la Nouvelle Gestion Publique (NGP) que le Bénin a adoptée et met en œuvre avec plus de vigueur sous le régime du Président Talon depuis 2016. Les réformes visées, précise l’organisme dans un communiqué de presse, recouvrent un certain nombre de technologies « soft » et de normes associées dont l’utilisation optimale et efficiente est conditionnée par l’emploi ou l’intervention de professionnels certifiés disposant de l’expertise et de compétences appropriées. Les réformes font aussi partie de la catégorie de réformes majeures qui font apparaitre de nouveaux paradigmes et demandent d’autant plus de temps et de persévérance qu’elles présentent un caractère systémique. En plus donc des compétences d’ordre technique relatives aux technologies « soft » et aux normes associées, des compétences comportementales sont aussi requises pour accompagner les structures dans leurs efforts d’opérationnalisation des réformes qui les concernent. Ces réformes sont entre autres : la réforme sur la décentralisation qui ouvre de grands chantiers en matière de désenchevêtrement des échelons de l’Etat, de séparation entre le décideur et l’exécutant, de rapprochement de l’administration du citoyen/client etc. ; le décret 2018-396 du 29 août 2018 portant réorganisation des organes de contrôle de l’ordre administratif qui, en faisant obligation aux ministères ainsi qu’à leurs structures sous tutelle de mettre en place des dispositifs de maitrise de risques, vise la construction d’une administration publique moderne tournée vers l’efficacité ; le basculement intégral de la gestion budgétaire en mode programme à compter du 1er janvier 2022 qui offre plus de passerelles pour la généralisation de la gestion axée sur les résultats ; la Loi No 2020 – 20 du 02 septembre 2020 portant création, organisation et fonctionnement des entreprises publiques en République du Bénin qui, conformément aux Lignes directrices de l’OCDE sur la gouvernance des entreprises publiques, favorise la déconcentration de l’État, grâce à la création d’entreprises et d’agences publiques ayant des méthodes de gestion s’inspirant très largement de celles du secteur privé.
Les banques au centre
Secteur clé en évolution continue, les banques pourront également bénéficier de l’expertise de KCC Bénin. Selon l’équipe pays, des offres existent aussi pour le secteur bancaire, y compris les Systèmes Financiers Décentralisés (SFD). Ces offres devront permettre de faciliter à ce groupe cible, non seulement un accès à une expérience et une expertise de premier plan en matière de gestion des risques opérationnels et de réglementation, mais aussi un accès à des solutions et services sur mesure, adaptées à l’environnement des clients, pour des bénéfices à long terme. Un programme de certification des Gestionnaires des risques opérationnels dans les institutions financières en partenariat avec PECB (Professional Evaluation and Certification) sera aussi offert.
Pour une meilleure couverture et efficacité, KCC interviendra au Bénin en partenariat avec d’autres organismes comme Chapelle Consulting, un leader mondial de la formation en gestion des risques opérationnels pour le secteur des services financiers qui a son siège à Londres et des représentations en Belgique et en Suisse. L’équipe de KCC/Chapelle Consulting compte dans ses rangs, des professionnels du contrôle interne, du management des risques, de gestion de projets, de la communication ainsi que des experts comptables pour atteindre ses objectifs.
