Exclure les femmes des opportunités économiques est injuste et nuit à la croissance et à la résilience, prévient le Fonds monétaire international (FMI). Cette réflexion intervient au moment où des millions de femmes africaines peinent à se frayer un chemin sur presque tous les secteurs de l’économie de plus en plus dirigés avec une main de fer par les hommes.
Issa SIKITI DA SILVA
La désolation est grande sur le marché du travail où l’écart salarial entre les femmes et les hommes se creuse au jour le jour, et où les promotions sont plus masculines que féminines.
En Afrique subsaharienne, le revenu mensuel moyen des hommes est plus de deux fois supérieur à celui des femmes, selon le Bureau international du Travail. Une étude récente sur le potentiel de l’entrepreneuriat féminin en Afrique révèle que les revenus des femmes entrepreneures ne font en moyenne que deux tiers de ceux des hommes entrepreneurs.
« Ces disparités salariales sont bien sûr dues en partie aux discriminations qui persistent encore et expliquent les écarts de salaire pour un même travail », martèle Ousmane Diagana, un expert de la Banque mondiale, qui ajoute toutefois que les écarts de salaires sont aussi dus à un accès inégal aux professions et aux fonctions les plus rémunératrices.
« Les secteurs les plus rémunérateurs sont en général dominés par les hommes, et les femmes sont moins nombreuses aux postes de gestion et de décision. Elles se retrouvent en général dans le secteur public et dans les services sociaux, et beaucoup moins dans les secteurs les plus lucratifs tels que la finance, l’informatique et les nouvelles technologies », explique Ousmane Diagana, Vice-président de la BM pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre, dans un blog publié en mars 2022.
Participation réduite
A en croire le FMI, dans les pays où les inégalités entre les sexes sont les plus importantes, la réduction de l’écart dans la participation des femmes au marché du travail pourrait faire augmenter la production économique de 35% en moyenne.
Désarçonnée par cette situation qui perdure dans un continent où les femmes sont déjà meurtries par la pandémie de Covid-19, les conflits armés, la violence conjugale et les catastrophes climatiques, la Directrice générale du FMI a plaidé pour une mise en place de politiques économiques et financières appropriées qui, selon elle, peuvent contribuer à modifier ces tendances négatives, en améliorant les économies, en soutenant la reprise et en renforçant la résilience face aux chocs futurs.
« En d’autres termes, une dividende pour les femmes est une dividende pour tous. Pour les décideurs politiques, il existe des solutions sûres pour adopter des actions macroéconomiques sensibles au genre. Cependant, les progrès tardent à venir », affirme Kristalina Georgieva.
