Des études récentes ont fait valoir que les améliorations du capital humain ont un impact plus substantiel en raison des différences de qualité de l’éducation et de son importance dans le processus d’innovation, souligne le Brookings Institution.
Issa SIKITI DA SILVA
PricewaterhouseCoopers (PwC), un réseau britannique d’entreprises spécialisées dans des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil, soutient cette réflexion en déclarant que le capital humain est un réservoir de compétences et un véritable gisement de valeur pour les entreprises et les institutions.
Dans le contexte africain, PwC affirme que la réussite des entreprises, et plus largement du continent, passe donc expressément par le renforcement du capital humain.
Il ne peut pas y avoir de développement des économies locales sans capital humain et sans la formation des équipes, renchérit PwC, ajoutant que l’Afrique dispose de la main-d’œuvre potentielle la plus importante à l’échelle mondiale, et ce durant les vingt prochaines années.
Six façons
Dans un continent où les gouvernements ne réalisent toujours pas leurs promesses, bon nombre d’observateurs pensent que les gens, notamment ceux qui ont la chance d’avoir un emploi, devraient prendre leur destin en main.
Sur ce, Investopedia recommande les six stratégies suivantes pour booster le capital humain.
L’éducation non seulement prépare les humains formellement à travailler dans des emplois avancés, mais elle exerce également l’esprit et permet de conserver la capacité humaine à continuer à apprendre, explique Investopedia, qui ajoute que le cerveau, comme le cœur, a besoin d’exercice et cela vient de l’éducation.
En outre, apprendre un nouveau métier pendant qu’on travaille, ou étudier un domaine entièrement nouveau pourrait être un avantage en cas d’un nouveau ralentissement financier.
Investopedia lance un appel aux populations à s’engager dans le bénévolat, lequel non seulement dépeint une image d’une personne comme quelqu’un de passionné, mais aussi comme quelqu’un qui est considéré comme digne de confiance. A en croire ce site, le bénévolat augmente également votre exposition à d’autres personnes, ce qui élargit votre réseau professionnel.
Il y a aussi l’art d’écrire et de savoir bien parler. Les personnes qui écrivent sur leur domaine de travail gagnent en crédibilité en tant qu’experts. « Vous pourriez publier votre travail dans des revues, des blogs professionnels ou des journaux cherchant à offrir des conseils à vos lecteurs. Un article bien écrit fournissant des informations précieuses qui ne sont pas de notoriété publique augmentera votre réseau car les gens vous voient comme un expert », soutient Investopedia.
Apprendre à parler avec confiance, intelligemment et d’une manière qui met les gens à l’aise lorsqu’ils sont autour de vous est la clé de la prochaine étape de votre carrière.
« Votre travail ne vous oblige peut-être pas à faire des présentations formelles ou à parler à des groupes de personnes, mais chaque travail nécessite de parler aux autres et c’est l’une des meilleures compétences qu’une personne de carrière puisse cultiver. N’attendez plus. Plus vous attendez pour vous lancer, plus votre capital humain diminue », conclut le site Web financier dont le siège est à New York.
