Le président de la Commission électorale nationale autonome (Cena) a animé un point de presse ce mardi 19 février 2019 au siège de l’institution. Lors de cette rencontre avec les professionnels des médias, il a présenté le point du recrutement lancé dans le cadre de l’organisation des élections législatives du 28 avril 2019.
Félicienne HOUESSOU
Dans le cadre des prochaines élections législatives, la Cena a procédé, du 30 janvier au 13 février 2019, à une opération d’inscription des candidatures pour le recrutement des agents électoraux. Il s’agit des coordonnateurs d’arrondissement, des Assistants des Coordonnateurs d’arrondissement, et des Membres des postes de vote. Face aux journalistes, le président de la Cena, Emmanuel Tiando, a fait le point de ce processus de recrutement qui a enregistré un nombre important de dossiers. La forte affluence constatée sur les lieux de dépôt de dossier pour le recrutement des agents électoraux s’est ressentie sur les chiffres présentés. Selon le bilan, la Cena a reçu plus de 123.370 dossiers alors qu’elle ne veut recruter qu’environ 45.000 agents toutes catégories confondues. « En attendant de mieux affiner les chiffres, nous pouvons déjà indiquer que sur un total de 45.000 agents à recruter toutes catégories confondues, nous avons enregistré plus de 123.370 candidatures », a déclaré Emmanuel Tiando. Au poste de Coordonnateurs d’Arrondissement (Ca), sur un besoin de 546 agents à recruter, la Cena été enregistré 4188 candidatures. Soit 3642 candidatures supplémentaires. Ce qui donne 7,8 candidats par poste. Au poste d’Assistants coordonnateurs d’arrondissements : sur un besoin d’environ 1700 agents à recruter, il a été enregistré 43524 candidatures soit 41824 candidatures supplémentaires. Ce qui donne 25,6 candidats par poste. Au poste de membres de postes de vote : sur un besoin de 42237 agents à recruter il a été enregistré 75666 candidatures soit 33429 candidatures supplémentaires. Ce qui représente 1,8 candidats par poste. Ainsi, pour un besoin total d’environ 45000 agents à recruter, l’institution a enregistré plus de 78378 candidatures supplémentaires toutes catégories d’agents confondues. Pour le président Emmanuel Tiando, ce nombre élevé se traduit par l’engouement et l’engagement des béninois pour la réussite de ce scrutin. « Je voudrais cependant rassurer l’opinion publique que nous mettrons tout en œuvre pour que le recrutement définitif des agents électoraux tienne compte de l’équité, de l’égalité des chances et des critères de qualifications prévus par le code électoral », a-t-il indiqué. La désignation définitive tiendra compte des critères définis par le code électoral, notamment la qualification professionnelle, l’expérience et les besoins sur le terrain.
