L’Agence Nationale Pour l’Emploi (AnpE) à travers son dispositif Azôli, a procédé, mercredi 05 avril 2023 à la mairie d’Abomey, à la remise d’attestations à 94 jeunes. C’est après 06 mois de stage-apprentissage et de formation en fabrication de matelas et de meubles de haute gamme par l’entreprise ENGECOB-ATP.
Les réformes mises en œuvre par l’Agence Nationale Pour l’Emploi portent fortement leurs fruits. Ainsi le dispositif Azôli (Ndlr, chemin de l’emploi) vient de sortir du chômage 94 jeunes. A l’occasion de la remise des attestions, Valentin Sènahoun, Président Directeur Général de ENGECOB-ATP, l’entreprise qui a formé ces jeunes hommes et dames, a remercié l’AnpE qui lui a confié cette mission qui par ailleurs lui a procuré des avantages.
« La présence des 94 stagiaires au sein de mon entreprise, m’a permis d’accroître ma capacité de production et de booster mon chiffre d’affaires », s’est-il réjoui. Il faut préciser qu’en dehors de ce bénéfice, les entreprises partenaires du dispositif Azôli contribuent à former les jeunes ayant besoin de qualification et de compétences professionnelles afin de réussir leur insertion professionnelle, disposent de main d’œuvre gratuite et contribuent à la réduction du chômage et au développement de notre pays.
Les conditions pour bénéficier de la formation
Recevoir des jeunes stagiaires et les former est à la portée de toutes les entreprises. Cependant, il y a des conditions à remplir. Celles-ci ont été énumérées par Hospice Jimadja, Chef de l’Antenne départementale AnpE Zou. Il faut « exercer ses activités au Bénin dans un secteur clé de notre économie surtout dans les domaines identifiés par le Programme d’action du gouvernement, avoir un besoin réel de main-d’œuvre et accepter de recruter une proportion raisonnable de ces jeunes à la fin de leur stage-apprentissage ». Il les a invités à s’inscrire sur la plateforme de l’AnpE, www.sica.anpe.bj. Il a également a exhorté les chefs d’entreprise à adhérer au dispositif Azôli en ouvrant leurs portes aux « peu ou pas instruits » afin de faire d’eux des ouvriers spécialisés dans des domaines d’emploi, en adéquation avec des besoins de l’économie.
En effet, selon les réformes ; sans qualification ou sans compétence professionnelle, il est bien difficile de trouver un emploi surtout si l’on est « peu ou pas instruit ». La mise en stage/apprentissage est alors la stratégie trouvée par le Gouvernement pour rendre disponibles sur le marché de l’emploi, de jeunes béninois ayant le profil d’ouvriers spécialisés dans des domaines d’emploi, en adéquation avec des besoins de l’économie.
Des félicitations pour la réforme de l’insertion des jeunes
Le maire de la ville d’Abomey, Antoine Djedou s’est réjoui de cette initiative de l’ AnpE en précisant que 25 jeunes ont été recrutés par ENGECOB ATP. Pour le Directeur Général de l’AnpE, service public en charge des questions de l’emploi, Urbain Amégbédji, « c’est une nouvelle approche que nous avons démarrée avec le président Patrice Talon qui a réorienté le projet qui au départ était un projet d’appui à l’auto-emploi. Mais le président, en anticipant sur les besoins des entreprises, notamment celles qui s’implantent dans la zone économique de Glo-Djigbé a souhaité que nous puissions réorienter le projet et de faire en sorte que le Bénin dispose d’ouvriers industriels ». Pour lui, le président de la République a vu juste. Le DG Urbain Amégbédji a félicité ceux qui ont déjà été embauchés et a exhorté les autres à aller vers d’autres entreprises et les convaincre de leurs compétences pour pouvoir être recrutés et insérés ou de viser l’auto-emploi. En effet, l’entreprise ENGECOB ATP a recruté vingt-cinq (25) bénéficiaires sur les quatre-vingt-quatorze qu’il a formés. Présent à cette cérémonie, le préfet du département du Zou, Aimé Firmin Kouton a loué les mérites de ce projet qui sort des milliers de jeunes des griffes du chômage. Le préfet Aimé Firmin Kouton a également, invité les jeunes récipiendaires à prendre leur destin en main en faisant un bon usage de la formation reçue afin de contribuer au développement du pays.
Très heureux de cette initiative, en prenant la parole aux noms des bénéficiaires de la formation, Samson Ountin, s’est montré reconnaissant vis-à-vis du gouvernement qui a initié ce projet à l’endroit des « peu ou pas instruits ». Il s’est dit satisfait de la formation reçue. Pour finir, il a souhaité que cela se poursuive afin d’impacter davantage de jeunes n’ayant pas de qualification professionnelle.
Par ailleurs, la cérémonie de remise d’attestation s’est tenue en présence des chefs d’entreprise du Zou qui ont été exhortés à emboîter le pas à la société ENGECOB-ATP afin de bénéficier de cette opportunité et d’offrir en retour une formation à leurs jeunes compatriotes. Grâce à cette initiative de l’AnpE, des milliers de jeunes béninois sont déjà sortis du chômage.
Falco FIGNON
