La Banque ouest-africaine de développement (Boad) a lancé le jeudi 09 décembre 2021 à Lomé, son Programme Yennenga, dédié à la formation certifiée en leadership au profit du personnel féminin de la banque. C’est en présence du président de la BOAD Serge Ekue et du premier ministre chef du gouvernement du Togo, Victoire Dogbé.
Bidossessi WANOU
Initiative conjointe de la Banque ouest-africaine de développement (Boad) et de la Haute école de commerce (HEC) Paris, le programme de formation certifiée en leadership féminin Yennenga s’inscrit dans le plan stratégique quinquennal ‘’Djoliba’’ de la BOAD. Le programme Yennenga entend mettre sur orbite toutes les potentialités professionnelles des femmes du continent en créant des modèles susceptibles d’inspirer les prochaines générations de femmes. Grâce à ce programme, la BOAD ambitionne former une vingtaine de femmes chaque année. Le développement harmonieux et l’intégration économique de la région sont d’ailleurs à ce prix, croit savoir le président de la BOAD Serge Ekue qui a déclaré : « On ne peut pas viser l’intégration économique de notre région et le développement équilibré de nos pays membres en laissant de côté la moitié de leur population.
A la BOAD, nous sommes convaincus que renforcer la présence des femmes à des postes de responsabilité constitue un facteur de performance ». En approuvant cette analyse du président de la BOAD, Victoire Dogbé, premier ministre, cheffe du gouvernement togolais et marraine du programme a ajouté : « Dans le monde des affaires, il est vérifié que les entreprises dont le leadership est diversifié du point de vue de genre, obtiennent de meilleurs résultats que les autres ». Dans le sens, le Togo qui a abrité le lancement du programmé fait de remarquables efforts, témoigne la nomination des femmes à plusieurs postes de responsabilité demeurés pendant longtemps chasse gardée de la gente masculine. « L’inclusion des femmes et leur autonomisation sont au cœur de la vision portée par le gouvernement togolais, à travers sa feuille de route et ses différentes politiques sectorielles », a témoigné le premier ministre qui a souligné l’augmentation de la proportion de femmes dans les cercles de décisions particulièrement au Togo, à savoir, 33% au gouvernement, 13% au parlement, 10% aux conseils municipaux et 19% au parlement. Et avec ce programme de la BOAD, l’espoir est permis et les femmes peuvent rêver mieux. En témoignent les ambitions du Plan Djoliba qui porte ce nouveau programme de la BOAD Yennenga dont l’objectif est de favoriser la création de 245 000 emplois, dont 16 700 au profit des MPME, avec une attention particulière pour les jeunes et femmes. C’est donc une satisfaction pour le président de la BOAD qui a confié : « J’ai été très heureux de lancer ce jour le programme Yennenga destiné à la formation au leadership féminin fruit d’un partenariat. Ça été l’occasion de rendre un hommage appuyé à nos héroïnes du quotidien. Merci d’être ce que vous êtes pour nos pays ».
