Le rapport 2023 du Groupe de la Banque Mondiale sur Les Femmes, l’entreprise et le droit ; (Women, Business and the Law-WBL2023) est désormais disponible. En Afrique, le Bénin est classé troisième dans la Communauté économique des Etats de l’Afrique de l’Ouest et 7è au niveau continental. Les efforts réalisés ont impacté le score du pays, 83,8 sur 100.
Un score de 83,8 sur 100 et une moyenne régionale de 72,6 en Afrique de l’Ouest; ainsi se présente les performances du Bénin sur le volet Femmes, l’entreprise et le droit. En effet, le pays est classé 3éme en Afrique de l’Ouest derrière la Côte d’ivoire et le Cap-Vert et 7eme en Afrique subsaharienne après la Côte d’Ivoire, le Cap vert, le Gabon, l’Afrique du Sud, le Zimbabwe et la Namibie. Le rapport note une amélioration significative au Bénin ces dernières années, en matière d’initiatives qui promeuvent la femme. Le plus frappant s’avère le taux de représentation au Parlement avec un quota attribué aux femmes par circonscription électorale, une mesure constitutionnelle qui fait de la femme, la première élue au partage de sièges. Dans sa présentation, on retrouve les détails qui postulent en faveur d’une amélioration du score du Bénin. « Women, Business and the Law 2023 (WBL2023) présente un indice couvrant 190 économies et structuré autour du cycle de vie d’une femme qui travaille. Au total, 35 questions sont notées sur huit indicateurs. Les scores globaux sont ensuite calculés en prenant la moyenne de chaque indicateur, 100 représentant le score le plus élevé possible. Les données se réfèrent aux lois et règlements applicables à la principale ville d’affaires (Cotonou). Des règles différentes peuvent s’appliquer dans d’autres juridictions, la législation locale doit donc être revue. Sur la base de cette approche, le Bénin obtient un score de 83,8 sur 100. Le score global du Bénin est supérieur à la moyenne régionale observée à travers l’Afrique subsaharienne (72,6). Au sein de la zone Afrique subsaharienne, le score maximum observé est de 95 (Côte d’Ivoire et Gabon) », lit-on en effet dans le document. Le rapport est structuré autour du cycle de vie d’une femme qui travaille et présente un indice sur 190 économies du monde. 35 questions sont notées sur huit indicateurs à savoir : Mobilité, Travail, Rémunération, Mariage, Parentalité, Entrepreneuriat, Actifs et Retraite. Ainsi, le Bénin à respectivement obtenu 75%, 100%, 75%, 80%, 60%, 100%, 80% et puis 100%. Cette année, le rapport intègre le résultat des recherches, de la revue littéraire et de l’analyse de 53 années de réformes. Les scores globaux sont ensuite calculés en prenant la moyenne de chaque indicateur, 100 représentant le score le plus élevé possible. Les données se réfèrent aux lois et règlements applicables à la principale ville d’affaires, Cotonou pour le cas du Bénin. Ce rapport examine les décisions économiques prises par les femmes tout au long de leur vie professionnelle, les progrès vers une égalité des sexes depuis 1970, et par là, la participation aux discussions sur les recherches et politiques relatives aux opportunités économiques des femmes. Selon la Banque Mondiale, « l’analyse de 53 ans de législation ayant une incidence sur les droits économiques des femmes présentée dans le rapport Les Femmes, l’Entreprise et le Droit montre pourquoi une plus grande égalité entre les sexes est incontournable pour mettre un terme à la pauvreté extrême et stimuler une prospérité partagée ». L’égalité de traitement des femmes au regard de la loi induit selon la Banque, une augmentation du nombre de femmes qui entrent dans la vie active, y demeurent et accèdent à des postes de direction. C’est pourquoi la Banque a incité à réformer de manière à inciter les femmes à entrer sur le marché du travail – que ce soit comme salariées ou comme cheffes d’entreprise- ce qui pourra à la fois égaliser les chances entre les hommes et les femmes et rendre l’économie plus solide face aux chocs.
Bidossessi WANOU
